COMUNICAT DE PRESĂ
Bilanțul activității ITM Botoșani în luna martie
În cursul lunii martie, în domeniul relațiilor de muncă, au fost efectuate 77 controale. Au fost dispuse 76 măsuri pentru remedierea deficiențelor constatate, au fost aplicate 6 sancţiuni contravenționale, din care un avertisment și 5 amenzi, în valoare de 88.000 lei.
Deficiențele constatate au vizat:
– nerespectarea de către angajatori a obligației de a ține evidența orelor de muncă
prestate de fiecare salariat, cu menţionarea orei de început şi de sfârşit a programului
– neeliberarea adeverinţelor care să ateste activitatea desfăşurată, precum și extrase din
registrul general de evidenţă a salariaților solicitate de foștii angajați;
– neincluderea în contractele individuale de muncă încheiate cu timp parțial repartizarea
concretă a programului de lucru şi modul în care acesta poate fi modificat;
– neacordarea unui spor salariaților care beneficiază de repaus săptămânal în alte zile
decât sâmbăta și duminica;
– netransmiterea contractului individual de muncă în REGES anterior începerii activităţii;
– nerespectarea obligației angajatorului ca, anterior începerii activităţii, să înmâneze
salariatului un exemplar din contractul individual de muncă.
Angajatorii sancționați contravențional au încălcat prevederi ale legislației muncii, referitoare la:
– primirea la muncă a uneia sau a mai multor persoane fără încheierea unui contract
individual de muncă;
– primirea la muncă a uneia sau a mai multor persoane fără transmiterea elementelor
contractului individual de muncă în registrul general de evidență a salariaților cel târziu
în ziua anterioară începerii activității;
– nerespectarea prevederilor legale privind acordarea repausului săptămânal;
– transmiterea eronată a datelor în Reges-Online.
De asemenea, în luna martie, Compartimentul Contracte Colective de Muncă şi Monitorizare Relaţii de Muncă a eliberat 166 de certificate/rapoarte cu informaţii extrase din baza de date gestionată de Inspecţia Muncii și 9 adeverințe eliberate în baza documentelor existente în arhiva ITM.
În domeniul securității și sănătății în muncă, în cursul lunii martie, s-au desfăşurat următoarele activităţi:
– au fost efectuate controale la un număr de 70 agenţi economici, din care au fost
sancționați 54, au fost constatate 94 neconformităţi şi au fost dispuse 98 de măsuri, fiind
aplicate 8 amenzi în valoare de 57.000 lei și 83 avertismente;
– Inspectoratului Teritorial de Muncă Botoșani i-au fost comunicate 9 evenimente de
către angajatori;
– 6 evenimente au fost cercetate de angajatori și avizate de Inspectoratul Teritorial de
Muncă Botoșani;
– 2 evenimente au fost comunicate de Inspectoratul Teritorial de Muncă Botoșani către
Inspecția Muncii;
– un eveniment a fost cercetat de Inspectoratul Teritorial de Muncă Botoșani și avizat de
Inspecția Muncii;
– au fost înregistrate 7 persoane accidentate în accidente de muncă, 6 dintre ele cu
incapacitate temporară de muncă și unul mortal.
Cele mai des întâlnite deficienţe în cadrul acţiunilor de control au fost:
– nu s-au stabilit atribuțiile și răspunderile ce revin în domeniul SSM pentru toți lucrătorii,
corespunzător funcțiilor exercitate;
– nu au fost evaluate riscurile pentru toate activitățile și categoriile de personal din
– nu s-a consemnat în fișele individuale de instruire a lucrătorilor rezultatul verificării
– lipsa evaluării riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională;
– fișele individuale de instruire nu sunt păstrate la locul de muncă;
– instruire necorespunzătoare a lucrătorilor;
– nu au fost desemnați lucrători care să aplice măsurile de prim ajutor, stingerea
incendiilor și de evacuare a lucrătorilor;
– nefurnizarea listei cu substanțe periculoase utilizate de angajator;
– fișa postului nu conține atribuții și responsabilități SSM;
– angajatorul nu a înștiințat salariata gravidă cu privire la conținutul raportului de evaluare
a medicului de medicina muncii;
– angajatorul nu a asigurat supravegherea stării de sănătate prin neefectuare control
medical la medicul de medicina muncii;
– lipsă trusă sanitară;
– fișele de instruire individuale nu sunt insoțite de o copie a fișei de aptitudine.
Valoarea amenzilor aplicate de către ITM Botoşani, în luna martie, în domeniile de competență, este de 145.500 lei.