Începând cu anul școlar 2026-2027, profesorii și învățătorii din învățământul preuniversitar, inclusiv cei din județul Botoșani, vor avea obligația să întocmească și să actualizeze permanent un portofoliu profesional.
Acest portofoliu va fi folosit la evaluarea anuală, inspecții, obținerea gradelor didactice, mobilitate pe posturi și acordarea premiilor sau distincțiilor. Noua metodologie stabilește reguli unitare la nivel național, iar portofoliul devine un instrument central de monitorizare a activității și dezvoltării profesionale a cadrelor didactice.
Documentul va reflecta întreaga activitate a profesorului: pregătirea profesională, activitatea la clasă, materialele didactice realizate, evoluția în carieră, activitățile educative și de management al clasei.
Portofoliul poate fi păstrat atât în format fizic, cât și digital, inclusiv pe platforme online sau dispozitive de stocare. Fiecare profesor va trebui să-l întocmească la începutul fiecărui an școlar și să-l actualizeze constant.
Structura portofoliului este standardizată și include date profesionale, activitatea de predare și evaluare, activități extrașcolare, managementul clasei, formarea continuă și evoluția în carieră. Documentele trebuie organizate cronologic și însoțite de un opis actualizat.
Structura standardizată a portofoliului profesional
Unitățile de învățământ vor stabili proceduri clare de depunere și arhivare, vor decide dacă portofoliile sunt fizice sau digitale și vor oferi consiliere profesorilor. Fiecare școală va adopta propriile reguli în termen de 60 de zile de la intrarea în vigoare a metodologiei.
Portofoliile vor fi păstrate în școli și vor respecta normele europene privind protecția datelor. În cazul plecării din sistem sau din unitate, portofoliul va fi arhivat timp de trei ani.
Metodologia face diferența între portofoliul profesional, care ține de activitatea didactică, și dosarul personal, care conține documente administrative. Cele două sunt complementare, dar distincte.